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SD 18601 – Expte. 13.257/07 (26.166) – “M. R. c/ Armoring Systems S.A. s/ despido” – CNTRAB – SALA X – 17/06/2011
DESPIDO JUSTIFICADO. DEPENDIENTE QUE INSULTÓ Y ARROJÓ UN TELÉFONO CELULAR SOBRE OTRO EMPLEADO. Valoración de la injuria. Incumplimiento contractual que revistió gravedad suficiente para justificar la aplicación de la máxima sanción. Rechazo de los créditos salariales e indemnizatorios
Citar: elDial.com - AA6D89
Publicado el 05/08/2011
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Términos mencionados en este fallo: gravedad, incumplimiento, contractual, revistió, suficiente, justificar, aplicación, créditos, salariales, indemnizatorios.
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